Analista de Cultura e Comunicação Interna III
Job type: Temporary
Work model: Onsite
Also for PwD
Job description
Responsável por promover a cultura da empresa, bem como desenvolver estratégias de comunicação eficazes para alcançar os objetivos da empresa e envolver tanto os colaboradores quanto o público externo.
Analisar a cultura organizacional, identificar as necessidades de comunicação interna e externa, criar conteúdo relevante e significativo e garantir que a mensagem da empresa seja transmitida de forma consistente e alinhada com seus valores e missão, promovendo a cultura da empresa e fortalecendo sua imagem através de uma comunicação estratégica e eficaz.
Responsibilities and assignments
Como será seu dia a dia:
- Desenvolver estratégias de endomarketing com foco na cultura organizacional;
- Comunicação Interna: Montar peças gráficas junto com a equipe de Marketing e RH;
- Organizar e viabilizar ações de endomarketing e calendário de comunicação (incluindo ações de qualidade de vida e bem-estar, e desenvolvimento de fornecedores em conjunto com o time de Facilities);
- Promover ações de reconhecimento e valorização, como premiação e destaque de colaboradores;
- Gerenciar canais internos de comunicação e mídias sociais direcionadas aos colaboradores;
- Planejar ações de engajamento, employee experience e marca empregadora;
- Atuar em comunicações corporativas em conjunto com o time de Cultura & Pessoas;
- Produzir e desdobrar conteúdos de comunicação interna da LWSA em nossos canais corporativos, gerando análises de engajamento e participação dos colaboradores;
- Acompanhar a gestão do clima organizacional por meio de pesquisas e outras ferramentas internas;
- Idealizar atividades de engajamento que reforcem nossa cultura e valores;
- Apoiar em ações de ESG;
- Atuar em ações de Diversidade, Equidade e Inclusão;
- Ser a pessoa guardiã da cultura organizacional, bem estar, ambiente de trabalho e instalações da Vindi;
- Fazer a gestão dos indicadores estratégicos da área;
- Acompanhar tendências de comunicação e adaptar ao contexto da cia.
Requirements and qualifications
Requisitos e qualificação:
- Sólida experiência em endomarketing, comunicação interna e estratégias em cultura organizacional;
- Criatividade para desenvolver campanhas motivacionais;
- Conhecimento em ferramentas de design e mídias sociais;
- Graduação completa ou cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Comunicação social, Marketing ou áreas correlatas;
- Pacote Office avançado;
- Conhecimento em ferramentas de edição de imagem e vídeo, como Canva, Figma e ferramentas de comunicação;
- Será um diferencial experiência em gestão de mudança, clima e cultura organizacional e conhecimento em branding.
Additional information
Modelo de Contratação: Presencial
Horário: 08h30 às 17h30
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Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Bate-Papo com Cultura e Pessoas
- Step 3: Bate-Papo com a Liderança
- Step 4: Hiring
PRAZER, SOMOS A VINDI! 💙
Na Vindi, somos mais do que uma empresa de serviços financeiros; somos uma potência em soluções integradas. Com funcionalidades abrangentes, nossas plataformas oferecem recursos inteligentes para pagamentos avulsos ou recorrentes e a possibilidade de ingressar no mercado de embedded finance, construindo soluções de crédito sob medida para empresas financeiras e não financeiras.
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Na Vindi, cada colaborador é parte fundamental do nosso sucesso. Com um time diverso e inclusivo, valorizamos a contribuição única de cada indivíduo, promovendo um ambiente de colaboração, autonomia e respeito mútuo. Aqui, trabalhamos unidos por um propósito comum: ser a referência em serviços financeiros no Brasil.
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